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Selezione e Gestione Emotiva del Personale PDF Stampa E-mail
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Il percorso sviluppa abilità nell'ambito della comunicazione interpersonale, osservazione, del sentire attraverso un metodo didattico che predilige gli aspetti pratici e delega in parte gli aspetti teorici ad un approfondimento personale.

L'obiettivo è sviluppare capacità di:

- comprendere la tipologia di personalità dell'interlocutore durante una unica conversazione

- leggere e comprendere gli elementi essenziali di un CV in due minuti

- stilare un job profile e pubblicare annunci di lavoro per ricerche mirate

- affrontare diverse tipologie di colloqui di selezione in veste di candidato e selezionatore

- poter offrire una consulenza di base sui contratti di lavoro e sulle agevolazioni

 Oltre a questo "subirai" degli effetti collaterali nel partecipare a questa iniziativa:

- capirai molte cose di te che non ti spiegavi attraverso la piena comprensione del tuo profilo di personalità

- capirai molte cose delle persone che ti circondano riuscendo a relazionarti in modo più fluido

- svilupperai un particolare buonumore riuscendo ad ottenere di più da te stesso grazie alla comprensione delle dinamiche limitanti che ti appartengono

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L'Enneagramma dei tipi psicologici

L'Enneagramma è un modello antichissimo, la cui origine affonda nella tradizione mistica orale sufi, e per lungo tempo rimasto dottrina segreta. Agli inizi del secolo, in concomitanza con l'affermarsi delle teorie di Freud sull'inconscio e gli studi di Jung sui tipi psicologici, l'Enneagramma viene ripreso dal maestro caucaso G. I. Gurdjieff ed elaborato in una misura originale, tale da sollecitare lo sviluppo di tecniche mirate al riconoscimento delle personalità. Ma è negli anni 60-70 che il modello viene riscoperto e reinterpretato alla luce delle moderne scienze psicologiche (psicologia dinamica, gestalt, psicologia cognitiva, etc.), ad opera di psicoterapeuti-ricercatori, tra cui, in particolare, Claudio Naranjo: da questo momento l'Enneagramma verrà adottato come modello avanzato e fondamento metodologico e scientifico per studi sulle personalità e sulle tipologie psicologiche.

Insieme ad alcuni strumenti di PNL l'Enneagramma diventa mezzo estremamente rapido e preciso per ottenere, ad esempio, profili attitudinali da cui leggere i talenti di candidati per qualsiasi posizione in azienda, per poter profilare il personale già attivo e preparare un piano incentivi, per capire in pochi minuti il tuo interlocutore, ad esempio in una vendita o trattativa.
L'enneagramma inoltre si rivela strumento efficacissimo per la conoscenza di sé, delle proprie dinamiche e la gestione delle proprie pulsioni, poiché ci fornisce una mappa interpretativa molto precisa dei nostri atteggiamenti, comportamenti e modi di pensare, oltre che delle persone che ci circondano.



 
 

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